1.杭州住房公積金平均多少

近日，小智了解到，杭州市統(tǒng)計局公布了2021年杭州市單位從業(yè)人員年平均工資。主要內(nèi)容如下：

2.杭州公積金平均線

2021年杭州市單位從業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報2021年,杭州市非私營單位從業(yè)人員年平均工資為146701元，比上年增加18393元，扣除價格因素增長12.8%；其中，非私營單位在暖宮貼有助于疏通輸卵管嗎崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資為

3.杭州2021公積金比例

151121元，比上年增加18933元，扣除價格因素增長12.8%。2021年,杭州市私營單位從業(yè)人員年平均工資為84906元。點擊文末“閱讀原文”，查看官方文件。

4.2020年杭州公積金標準

浙江中智解讀一、公積金基數(shù)新上下限確定杭州住房公積金繳存基數(shù)上限按杭州市上年度全市非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定繳存基數(shù)下限為政府公布執(zhí)行的當?shù)卦伦畹凸べY標準根據(jù)杭州市統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)，杭州市非私營單位從業(yè)人員年平均工資為。

5.2020年杭州公積金的比例和基數(shù)

146701元我們以此來推測，杭州公積金上限將調(diào)整為：146701÷12×3＝366暖宮貼有助于疏通輸卵管嗎75（四舍五入后）注：杭州公積金基數(shù)一般從7月開始調(diào)整下限是基于杭州最低工資標準的變化2021年8月1日起，杭州市公積金繳存基數(shù)下限調(diào)整為2280元。

6.杭州2021年公積金繳費是多少

由于杭州最低工資標準去年有過調(diào)整，今年最低工資不會調(diào)整，所以今年杭州市公積金下限仍為2280以上公積金基數(shù)上下限，具體請以公積金中心官方發(fā)布為準二、經(jīng)濟補償金上限及不定時工作制崗位的申請是否會有影響？1.經(jīng)濟補償金上限會改變嗎？

7.2021年杭州公積金最低標準

《勞動合同法》第47條規(guī)定，“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向暖宮貼有助于疏通輸卵管嗎勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

8.杭州公積金月平均余額計算

”2.不定時工作制崗位的申請有影響嗎？根據(jù)杭州市人力資源和社會保障局杭人社發(fā)[2012]358號的文件的附件《規(guī)范行政許可裁量權(quán)操作細則（試行）》第六十三條規(guī)定，“實行不定時工作制崗位（工種）的勞動者，年工資不得低于上年度杭州市區(qū)全社會職工平均工資。

9.杭州公積金占比

”以上是根據(jù)全社會平均工資進行計算，但全社會平均工資由于2020年國家《勞動工資統(tǒng)計報暖宮貼有助于疏通輸卵管嗎表制度》改革，浙江省及各地市都不再發(fā)布全社會單位就業(yè)人員年平均工資，而是由國家統(tǒng)計局統(tǒng)一發(fā)布因此，經(jīng)濟補償金上限及不定時工作制崗位的申請暫無相關(guān)影響。

10.杭州2021年住房公積金

CIICZJ中智素描中智成立于1987年，是國務(wù)院國資委直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)中智已連續(xù)14年列中國企業(yè)500強，連續(xù)9年列中國服務(wù)業(yè)企業(yè)100強，并成為入選中國服務(wù)業(yè)百強的人力資源行業(yè)企業(yè)之首。

浙江中智作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級企業(yè)”，浙江中智為客戶提供人力資源事務(wù)服務(wù)、財稅服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、商務(wù)服務(wù)、人力資源管理咨詢和政府項目外包等六大服務(wù)體系40暖宮貼有助于疏通輸卵管嗎余項產(chǎn)品。